LE CHSCT de ST DUPONT en accord avec la Direction lance ce 27 Mai 2015 l'enquête sur les RPS
En Février 2014 un conflit qui a duré 8 jours s'est finalisé par des relevés d'engagemens en préfecture d'Annecy. Les RPS en faisaient partie et il a fallu plus d'une année de consultation de cabinets et de voir comment serait abordé ce sujet au Centre Industriel.
C'est finalement le cabinet FHC CONSEIL qui a été retenu.
La démarche a été lancée ce 27 Mai avec une présentation par le Directeur de l'usine + les membres du cabinet + le Secrétaire du CHSCT au niveau des ateliers et services.
Un questionnaire a été remis à chacun. Discrétion et confidentialité des réponses assurées.
Seul le Cabinet en aura le contenu.
Un comité de suvi a été constitué comprenant le Directeur de l'usine+ 2 membres du CHSCT + le Docteur DESTEE + 2 Salariés volontaires (1 en production + 1 responsable de production) + une personne de la CARSAT. L'Inspecteur du travail suivra les différentes étapes.
Le cabinet a indiqué que chaque salarié pouvait le contacter et que des rendez-vous même en dehors de l'entreprise peuvent être pris. L'objet est de parler du travail, des relations de travail, des difficultés rencontrés...
En plus du questionnaire une enquête de terrain dans les ateliers et services sera menée par le biais d'interviews.
En Juillet, le résultat sera présenté + des pistes actions seront définies afin d'améliorer les situations.
La CFDT est partie prenante de cette démarche et encourage les salariés à répondre aux questions et à ajouter en fin de pages tous leurs commentaires.
DERNIER DELAI POUR RENDRE LE QUESTIONNAIRE LE 3 JUIN A MIDI
